Descripción
Este puesto se desarrolla dentro de una residencia para personas mayores con amplia trayectoria y reconocimiento por su profesionalidad en el sector sociosanitario. La institución se distingue por ofrecer servicios integrales y personalizados, centrados en el bienestar y la calidad de vida de los residentes. El profesional integrará un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia en los cuidados, donde se valoran la vocación de servicio, la empatía y el trato humano como pilares fundamentales. El entorno de trabajo está diseñado para fomentar un ambiente de respeto y colaboración, donde cada miembro contribuye al objetivo común de proporcionar la mejor atención posible. Las instalaciones cuentan con los recursos necesarios para desarrollar las labores asistenciales de manera eficiente y segura, priorizando en todo momento la dignidad de las personas atendidas. La residencia promueve una cultura de formación continua y actualización de conocimientos, alineada con las mejores prácticas y la innovación en el ámbito geriátrico. Este rol es esencial para mantener los altos estándares de cuidado que caracterizan a la organización, desempeñando una función clave en el día a día de los residentes. Requisitos
Es imprescindible disponer de una titulación oficial que habilite para el ejercicio de la profesión. Se admiten las siguientes: Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), Título de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, o Título de Técnico Superior en Integración Social. Alternativamente, se acepta el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales o el Certificado de Habilitación expedido por el IASS para ejercer como gerocultor. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una jornada laboral completa. El régimen de trabajo implica turnos rotatorios que cubren el horario de mañana, de 7:00 a 14:20 horas, y el horario de tarde, de 14:45 a 22:00 horas. La actividad se desarrolla de lunes a domingo, con los descansos establecidos según el cuadrante de turnos organizado por la empresa. La remuneración anual bruta establecida es de 17.094 euros, siendo esta cifra susceptible de negociación en función de la experiencia y valía profesional del candidato. 
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