Oferta de empleo: Monitor deportivo

Descripción

El puesto de monitor deportivo tiene como objetivo central el desarrollo de actividades que promuevan la salud y el bienestar integral de las personas mayores. Las funciones se orientan hacia la creación de un entorno positivo que fomente la actividad física adaptada, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de los participantes. Se busca, a través de una metodología dinámica y participativa, estimular tanto las capacidades físicas como las cognitivas, facilitando la adquisición de nuevas destrezas y manteniendo un envejecimiento activo y saludable.

Además de la promoción de la salud, un aspecto fundamental del rol es fomentar una imagen activa y positiva de las personas mayores, combatiendo estereotipos y promoviendo su integración social plena. El monitor trabajará para crear espacios de encuentro que faciliten la participación de este colectivo en la realidad local, potenciando su sentido de pertenencia a la comunidad y su red de apoyo social. La labor va más allá de la mera instrucción física, implicándose en el desarrollo personal y social de los asistentes.

El trabajo se desarrollará en distintos núcleos poblacionales, requiriendo desplazamientos para atender de manera efectiva a los grupos establecidos en cada ubicación. La planificación de las sesiones deberá ser flexible y adaptarse a las necesidades específicas y al nivel de los participantes, asegurando que todas las actividades sean seguras, inclusivas y motivadoras. El éxito del programa dependerá en gran medida de la capacidad del monitor para generar un ambiente de confianza, respeto y disfrute por la actividad física.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en la dirección de actividades físicas o deportivas adaptadas, preferentemente enfocadas en el colectivo de personas mayores. Es fundamental contar con habilidades sociales y de comunicación para interactuar efectivamente, así como capacidad para planificar sesiones seguras e inclusivas. Se valorará formación o conocimiento en áreas relacionadas con la gerontología, la animación sociocultural o la promoción de hábitos saludables.

Se ofrece

Se ofrece un contrato laboral de carácter temporal con una duración estimada de 60 días. La jornada laboral es parcial, con una dedicación mensual de 25 horas semanales distribuidas en horario de mañana y tarde. La retribución mensual bruta es de 1100 euros. El puesto requiere disponibilidad para desplazarse y atender actividades en diferentes localizaciones dentro de la zona asignada.

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