Oferta de empleo: Teleoperador/a para captación socios para ong en jerez

Descripción

El puesto de teleoperador está enfocado en la captación de socios para organizaciones no gubernamentales mediante contacto telefónico. Las responsabilidades principales incluyen establecer comunicación con potenciales colaboradores, explicar de manera clara y persuasiva los proyectos humanitarios en curso y detallar el impacto positivo de las aportaciones económicas. Representar a las ONG de manera profesional, con empatía y compromiso ético es fundamental para el éxito en esta posición. La función no solo se basa en la obtención de fondos, sino también en construir relaciones de confianza y transmitir la importancia del trabajo social que realizan las organizaciones. El entorno laboral es dinámico y requiere una actitud proactiva para adaptarse a diferentes interlocutores y situaciones. La labor contribuye directamente a financiar iniciativas que buscan mejorar las condiciones de vida en diversas comunidades, haciendo de este rol una posición con un componente social muy significativo. La empresa proporciona todas las herramientas y el apoyo necesario para desempeñar las tareas de manera efectiva, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo. El objetivo final es ampliar la base de socios y asegurar la sostenibilidad de los proyectos humanitarios, lo que convierte esta posición en un eslabón clave dentro del proceso de recaudación de fondos. La interacción constante con el público permite desarrollar habilidades de comunicación avanzadas y una gran capacidad de escucha y persuasión, esenciales para el crecimiento profesional en el sector.

Requisitos

Se requieren excelentes habilidades de comunicación verbal y fluidez al hablar, junto con una actitud proactiva, empatía y un fuerte compromiso ético. No se exige experiencia previa en el sector, ya que la empresa ofrece una formación completa para desempeñar las funciones adecuadamente.

Se ofrece

Se ofrece un contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido, una jornada parcial de 31,25 horas semanales en horario de tarde, de 13:15 a 20:00 horas, y un salario fijo competitivo de 1.140 euros brutos mensuales más comisiones fácilmente alcanzables. La empresa cuenta con más de 13 años de experiencia en el sector y proporciona un proceso formativo inicial, oportunidades de crecimiento interno y un excelente ambiente laboral.

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