Oferta de empleo: Ayudante de camarero/a

Jerez de la frontera (Cádiz) Eurofirms 17 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de ayudante de camarero implica formar parte del equipo de sala en un establecimiento hostelero. Las funciones principales se centran en asistir al camarero de planta en todas las tareas necesarias para garantizar un servicio fluido y una experiencia satisfactoria para los clientes. Este rol es fundamental para el correcto funcionamiento del servicio, requiriendo organización, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.

El día a día incluye la preparación de mesas, la reposición de utensilios y la ayuda en la entrega de pedidos desde la barra o cocina a las mesas. También será responsable de mantener la limpieza y el orden en la zona de sala, vaciar ceniceros, retirar platos y vasos usados, y asegurar que el espacio cumple con los estándares de higiene. Se trabajará en un entorno dinámico donde la coordinación con el resto del equipo es esencial para responder con agilidad a las necesidades del servicio.

Además, el ayudante de camarero colaborará en tareas de mise en place antes de la apertura, como preparar condimentos, limpiar cristalería o doblar servilletas. Durante el servicio, deberá estar atento a las indicaciones del camarero principal y anticiparse a las necesidades, contribuyendo así a la eficiencia general. Se valorará una actitud positiva y resolutiva ante las incidencias que puedan surgir durante la jornada.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de un año en un puesto similar dentro del sector de la hostelería. Es fundamental ser una persona responsable, proactiva y con capacidad para trabajar bajo presión en momentos de alta afluencia. Se valorará positivamente la residencia cercana al lugar de trabajo para facilitar la puntualidad y disponibilidad.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 8 horas diarias. El horario de trabajo se desarrolla entre los días viernes, sábado y domingo, incluyendo los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. Se ofrecerán las condiciones conforme al convenio colectivo aplicable al sector.

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