Oferta de empleo: Jefe de ventas en automoción santander contrato indefinido

Santander (Cantabria) Manpower 19 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de Jefe de Ventas en Automoción está diseñado para un profesional enfocado en la gestión y desarrollo del equipo comercial. Su función principal será supervisar las operaciones diarias, garantizando que se cumplan los objetivos de ventas establecidos por la dirección. Esto implica una supervisión constante de las actividades del equipo, proporcionando orientación y apoyo para mejorar el rendimiento individual y colectivo. El candidato será responsable de analizar las métricas de ventas, identificar áreas de mejora y diseñar estrategias efectivas para aumentar la productividad y la satisfacción del cliente en el entorno competitivo del sector automotriz.

Además de la supervisión directa, el rol requiere una planificación estratégica detallada. El jefe de ventas deberá colaborar en la definición de planes comerciales que se alineen con las metas a largo plazo de la empresa. Esto incluye la segmentación de mercados, el análisis de tendencias del sector y la adaptación de las tácticas de venta para responder a las necesidades cambiantes de los clientes. La posición exige una comunicación fluida con otros departamentos, como marketing y servicio postventa, para asegurar una experiencia coherente y de alta calidad en cada punto de contacto con el cliente, reforzando así la reputación de la empresa.

El entorno de trabajo se caracteriza por un enfoque práctico y orientado a resultados, donde la presencia en el terreno es fundamental. El profesional liderará desde el ejemplo, acompañando al equipo en visitas y negociaciones clave, y actuando como el principal punto de referencia para resolver desafíos operativos. Este liderazgo cercano es esencial para mantener la motivación del equipo y para cultivar un ambiente de aprendizaje continuo, donde cada miembro pueda desarrollar sus habilidades y contribuir efectivamente al éxito comercial general de la organización en la provincia.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en el liderazgo de equipos comerciales, preferentemente dentro del sector de la automoción o en entornos similares de venta intensiva. El candidato debe demostrar una capacidad comprobada para motivar personas, gestionar objetivos y analizar datos para tomar decisiones estratégicas que impulsen los resultados. Es imprescindible tener una mentalidad orientada tanto a los resultados como al desarrollo del equipo, con excelentes habilidades de comunicación y disponibilidad para trabajo presencial en la ubicación asignada.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo indefinido desde el inicio, proporcionando estabilidad laboral. La retribución se compone de un salario fijo anual bruto de 25000 euros, complementado con un sistema de comisiones variable sin límite superior, directamente vinculado al desempeño individual y del equipo. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes en horario partido, de 9 a 13 horas y de 16 a 20 horas, además de los sábados por la mañana de 10 a 13 horas.

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