Oferta de empleo: Jefe de turno

Nava de la asunción (Segovia) Manpower 16 de julio de 2026

Descripción

La posición implica la coordinación y supervisión de las operaciones de producción durante un turno asignado. El profesional será responsable de asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos en términos de volúmenes de producción, estándares de calidad y niveles de eficiencia. Este rol requiere una atención constante a los procedimientos de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro para todo el personal. La gestión del equipo es un componente fundamental, incluyendo la motivación, el desarrollo de habilidades y la promoción de una cultura de colaboración y alto rendimiento. La persona deberá analizar indicadores de rendimiento, reportar sobre el progreso y mantener una trazabilidad adecuada de las actividades productivas. Otra responsabilidad clave es la identificación de oportunidades de mejora dentro de los procesos. Esto implica observar las operaciones, detectar ineficiencias y proponer e implementar acciones correctivas o optimizaciones. La colaboración en la planificación de recursos y la gestión proactiva de incidencias operativas son tareas diarias esenciales para la continuidad de la producción. El rol actúa como un enlace importante, asegurando una comunicación fluida entre los diferentes niveles de la organización y resolviendo problemas de manera eficiente para minimizar interrupciones. Se trabaja dentro de un entorno industrial dinámico donde la adaptabilidad y el enfoque en resultados son cruciales. La posición contribuye directamente a la eficacia operativa general de la planta. Se espera que el profesional mantenga un conocimiento actualizado de las normas de calidad aplicables y los protocolos de seguridad internos. La función también incluye la participación en iniciativas de formación y el apoyo al desarrollo profesional de los miembros del equipo. En resumen, se trata de un puesto operativo y de supervisión centrado en la ejecución exitosa de las actividades del turno.

Requisitos

Al menos 3 años de experiencia previa liderando equipos en entornos industriales, productivos o de fabricación. Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia para gestionar equipos de forma efectiva. Capacidad para tomar decisiones ágiles en entornos dinámicos y orientados a resultados. Conocimientos en seguridad, calidad y mejora continua. Formación técnica o universitaria en Ingeniería, Organización Industrial, Producción o áreas afines. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de producción. Se valorará experiencia en compañías multinacionales y en gestión de turnos rotativos.

Se ofrece

Al menos 3 años de experiencia previa liderando equipos en entornos industriales, productivos o de fabricación. Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia para gestionar equipos de forma efectiva. Capacidad para tomar decisiones ágiles en entornos dinámicos y orientados a resultados. Conocimientos en seguridad, calidad y mejora continua. Formación técnica o universitaria en Ingeniería, Organización Industrial, Producción o áreas afines. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de producción. Se valorará experiencia en compañías multinacionales y en gestión de turnos rotativos.

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