VeterisJobs
Descripción
El puesto de Jefe de Obra de Reformas implica la planificación y organización integral de todas las actividades en obra para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos. Esto incluye la gestión del contacto directo con proveedores, la realización de replanteos en obra y la supervisión del personal asignado. Además, el profesional será responsable de coordinar las áreas de compras, ventas, control presupuestario y gestión de subcontratas, asegurando que cada fase del proyecto se ejecute conforme a los estándares de calidad y los requisitos técnicos definidos. La capacidad para anticipar incidencias y proponer soluciones eficientes es fundamental para el desarrollo fluido de los trabajos. La función requiere una visión global del proyecto y la habilidad para integrar los diferentes aspectos técnicos, logísticos y humanos, manteniendo una comunicación constante y efectiva con todos los agentes intervinientes en la reforma. El objetivo final es dirigir la obra de manera que se optimicen los recursos, se respeten las normativas vigentes y se entregue el proyecto dentro de los parámetros de tiempo y coste previstos. La organización meticulosa y el liderazgo sobre el terreno son pilares básicos para el éxito en esta posición.Para acceder al empleo es imprescindible estar en posesión de un título universitario oficial como Arquitecto Técnico, Arquitecto, Aparejador, Ingeniero de Edificación o Grado en Edificación. Se exige una experiencia práctica mínima de cinco años, específicamente desarrollada en el sector de las reformas integrales, demostrando conocimientos profundos sobre los procesos constructivos, materiales y fases de ejecución propias de este tipo de proyectos. Asimismo, el manejo avanzado de herramientas informáticas especializadas es un requisito indispensable, particularmente en programas de diseño como AutoCad, de medición y presupuestos como Presto, y el paquete Microsoft Office para tareas administrativas y de reporting. Se valorará positivamente la disponibilidad de vehículo propio para desplazamientos inherentes a la función. El perfil buscado combina una sólida formación técnica con una probada capacidad de gestión y resolución de problemas en entornos dinámicos. La experiencia previa debe reflejar habilidades para coordinar equipos y gestionar la relación con clientes y otros profesionales del sector.
La oferta laboral contempla un contrato indefinido a tiempo completo, con una jornada laboral establecida de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 horas, incluyendo una hora para la comida, y los viernes de 8:00 a 14:00 horas. La remuneración anual bruta ofertada es de 48.000 euros. Las condiciones están orientadas a proporcionar estabilidad y un marco definido para el desarrollo profesional a largo plazo. El entorno de trabajo demandará un compromiso alto con los objetivos del proyecto y la adaptabilidad para gestionar las eventualidades propias de la dirección de obra. Este marco contractual y horario busca facilitar la dedicación necesaria para la supervisión continua de los trabajos, permitiendo una gestión eficaz y una respuesta inmediata ante cualquier incidencia que pueda surgir durante el desarrollo de las reformas.