VeterisJobs
Descripción
La posición implica la dirección y coordinación de un equipo de captación en un entorno de organización no gubernamental. Las principales responsabilidades incluyen la organización de las áreas geográficas de trabajo, la elaboración de una planificación mensual detallada y la coordinación del equipo para alcanzar los objetivos establecidos. Es fundamental realizar un seguimiento diario de los resultados de captación, analizando el desempeño y proponiendo mejoras cuando sea necesario.Además, el rol participa activamente en los procesos de selección y formación de nuevos miembros del equipo, asegurando la integración efectiva y el desarrollo de sus capacidades. El trabajo también conlleva la participación directa en las actividades de captación de socios, trabajando junto al equipo en campo. Se requiere una gestión eficaz para mantener la motivación y la productividad del grupo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.
La jornada laboral es completa, con una duración de cuarenta horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario se organiza en un sistema de turnos rotativos que cubre los periodos de mañana y tarde, respetando siempre los descansos y las condiciones establecidas por la legislación laboral vigente. La ubicación principal de las operaciones se sitúa en la provincia de Murcia, donde se desarrollarán las actividades de gestión y captación.