Oferta de empleo: Jefe/a de operaciones mnto carreteras zaragoza. ref.26/0111

Zuera (Zaragoza) FCC 21 de julio de 2026

Descripción

El puesto de Jefe de Operaciones para el contrato de Conservación de Carreteras en Zaragoza implica la responsabilidad integral de los equipos de conservación adscritos al contrato. Esto incluye la supervisión directa del personal, la coordinación de las actividades diarias en campo y la garantía del cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad establecidos en los pliegos contractuales. La posición requiere una gestión eficiente de los recursos humanos y materiales para optimizar el rendimiento de las operaciones de mantenimiento vial.

La planificación de las operaciones de conservación y mantenimiento constituye una función central. El profesional a cargo deberá desarrollar y ejecutar planes operativos detallados, programando las intervenciones necesarias en la red de carreteras, gestionando el inventario de materiales y equipos, y anticipándose a las necesidades estacionales o de emergencia. Esta labor exige un conocimiento profundo de los procedimientos de conservación de infraestructuras viarias y la capacidad de adaptar los planes a las directrices del gestor del contrato y a las condiciones específicas del territorio de Zaragoza.

Además, el rol conlleva la redacción de los informes y documentos contractuales requeridos para el gestor. Esto implica la elaboración de reportes técnicos sobre el estado de las carreteras, la documentación de las actividades realizadas, el seguimiento de indicadores de desempeño y la justificación de los recursos empleados. La precisión y claridad en la comunicación escrita son esenciales para mantener una relación fluida y transparente con la entidad contratante, asegurando el cumplimiento de todas las obligaciones administrativas y técnicas derivadas del contrato de conservación.

Requisitos

Formar parte de una empresa con experiencia. Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo. Plan de formación y desarrollo. Movilidad internacional y entre negocios. Acceso a programas de bienestar integral. La empresa ha obtenido certificación de Huella de Carbono.

Se ofrece

Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. La empresa cuenta con un plan de igualdad que incluye medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados.

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