Oferta de empleo: Jefe/a de obra

Yecla (Murcia) Empleo Murcia 6 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de Jefe de Obra tiene como objetivo principal la supervisión y dirección integral del departamento técnico dentro de una empresa del sector de la construcción. Las responsabilidades fundamentales giran en torno a garantizar que todas las fases de los proyectos se ejecuten conforme a los planes establecidos, los estándares de calidad y los plazos definidos. Esta figura actúa como nexo crucial entre la planificación teórica y la realización práctica en obra, asegurando la correcta interpretación y aplicación de los documentos técnicos y presupuestarios.

El profesional a cargo deberá asumir un papel de liderazgo en el control de la ejecución a pie de campo, lo que implica realizar visitas frecuentes a los lugares de trabajo para verificar el avance, resolver incidencias técnicas in situ y coordinar a los distintos equipos y proveedores implicados. Su labor es esencial para mantener la coherencia del proyecto, optimizar los recursos disponibles y prevenir desviaciones que puedan afectar al coste final o a la seguridad de la instalación.

Además, el Jefe de Obra será el responsable de la gestión administrativa y técnica asociada al departamento, incluyendo la revisión y actualización de planos, la elaboración de informes de seguimiento y la comunicación fluida con clientes, arquitectos y otros agentes del proceso constructivo. Su perfil combina conocimientos técnicos profundos con habilidades organizativas y de gestión de equipos, siendo un pilar fundamental para el éxito y la rentabilidad de cada proyecto encargado a la compañía.

Requisitos

Se requiere titulación oficial en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obra Civil, Ingeniería Industrial o un Ciclo Formativo de Grado Superior en la rama de edificación y obra civil. Es imprescindible poseer permiso de conducir válido y disponer de conocimientos técnicos sólidos y actualizados relacionados con el control y la gestión de obras. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares, aunque también se considerarán candidaturas de personas que se incorporen por primera vez al mercado laboral. Es necesario estar inscrito de forma activa en una oficina de empleo pública.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo laboral e indefinido, con una jornada laboral completa conforme a la legislación vigente. La duración del contrato es indefinida, proporcionando estabilidad en la relación laboral. La retribución salarial será acordada según los méritos, la experiencia y la valía del candidato seleccionado, ajustándose a los convenios aplicables del sector. La empresa facilita un entorno de trabajo estable dentro del ámbito de la construcción.

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