Descripción
Este puesto se enmarca en el programa de empleo público y se dirige a la contratación de personal para el mantenimiento de las áreas verdes del municipio. Las responsabilidades incluyen la gestión integral del cuidado de los jardines y la piscina municipal durante los meses de verano. Se requiere realizar un conjunto diverso de labores hortícolas y de conservación para asegurar el buen estado de las instalaciones y espacios al aire libre. El trabajador será el principal responsable de la ejecución de estas tareas, siguiendo las directrices establecidas por el ayuntamiento. La función es clave para la preservación del entorno natural y recreativo de la localidad, contribuyendo a la calidad de vida de los vecinos. La labor se desarrolla en un entorno público, formando parte de los servicios municipales esenciales que se ofrecen a la comunidad. El trabajo es estacional en algunos de sus aspectos, especialmente en lo referente al mantenimiento de la piscina. El programa bajo el cual se contrata tiene un carácter específico y está sujeto a la normativa de empleo vigente. El candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental en el equipo de servicios urbanos. Requisitos
Carnet de conducir de clase B en vigor. Se valorará positivamente la posesión del carnet de aplicador de productos fitosanitarios. Es necesario disponer de vehículo propio para el desplazamiento al lugar de trabajo. Es imprescindible cumplir con los requisitos establecidos por la orden EPE/261/2023, estando dirigido a personas mayores de 30 años en situación de desempleo de larga duración. Se ofrece
Contrato de duración determinada con fecha de finalización prevista para el 8 de abril del año 2027. La jornada laboral es completa, desarrollándose en horario de mañana de 8:00 a 15:00 horas de lunes a viernes. La fecha de incorporación al puesto está establecida para el 1 de septiembre. La retribución bruta anual asciende a la cantidad de veintidós mil ciento noventa euros. 
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