Oferta de empleo: Cocinero/a - centro residencial

Jaén (Jaén) DomusVi 19 de octubre de 2026

Descripción

El/La profesional desempeñará sus funciones en un entorno residencial donde el servicio de alimentación es un pilar fundamental para el bienestar de los residentes. Sus tareas se centrarán en la planificación, preparación y servicio de las comidas diarias, asegurando no solo su calidad nutricional y organoléptica, sino también su adaptación a los diferentes regímenes dietéticos que puedan requerir los usuarios. Este rol implica una estrecha colaboración con el equipo interdisciplinar del centro para ofrecer una atención integral.

La labor en la cocina requiere un alto grado de organización y responsabilidad, desde la gestión de la despensa y el control de inventarios hasta el mantenimiento de los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. Se trabajará con menús preestablecidos, garantizando su correcta ejecución y presentación, y supervisando, en su caso, las tareas del personal de apoyo. El entorno valora el trabajo en equipo y la comunicación efectiva.

Más allá de las tareas técnicas, el puesto exige sensibilidad y comprensión hacia las necesidades especiales de los residentes, contribuyendo a su calidad de vida a través de una alimentación saludable y apetecible. La persona integrará un equipo humano donde prima el respeto y la profesionalidad, en un marco laboral estable y con oportunidades para la formación continua.

Requisitos

Es imprescindible poseer la Educación Secundaria Obligatoria o formación equivalente, junto con una formación complementaria específica en el ámbito de la cocina o en la utilización de productos químicos de limpieza. Se valorará de manera positiva la posesión del carné de manipulador de alimentos y, aunque no es excluyente, se recomienda contar con experiencia previa en un puesto similar, preferentemente en el sector residencial o sociosanitario.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato de carácter temporal con una duración inicial comprendida entre tres y seis meses, prorrogable según necesidades. La jornada laboral es parcial, equivalente al 75% de la jornada completa, y se desarrollará en turnos rotativos que pueden abarcar el horario de mañana (de 8:00 a 16:00 horas) o de tarde (de 15:00 a 22:00 horas). El ambiente de trabajo se caracteriza por estar centrado en las personas, promoviendo la conciliación, el apoyo mutuo y el desarrollo profesional a través de formación continua.

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