Descripción
El puesto de dependiente es fundamental para el funcionamiento diario de la tienda de ropa en Jaca. Las responsabilidades principales giran en torno a la atención directa al cliente, asegurando una experiencia de compra positiva y satisfactoria. Además de las ventas, la gestión de la caja registradora es una tarea crítica, que incluye el cobro correcto, el manejo de transacciones y la conciliación diaria. La recepción de nueva mercancía implica verificar los envíos, comprobar cantidades y calidades contra los albaranes, y proceder a su etiquetado y preparación para la venta. La reposición en el punto de venta y la organización del almacén son actividades continuas para mantener un entorno de trabajo ordenado y un inventario accesible. El cuidado general del establecimiento, incluyendo tareas de limpieza y presentación visual de los productos, también forma parte de las obligaciones diarias. La gestión de inventarios requiere un control periódico de las existencias, la identificación de artículos con baja rotación y la colaboración en la preparación de pedidos para asegurar un surtido óptimo. Este rol demanda una persona organizada, con capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas en un entorno comercial dinámico. La interacción constante con el público requiere habilidades de comunicación efectivas y una actitud proactiva para resolver consultas y ofrecer asesoramiento sobre los productos. El entorno de trabajo es colaborativo, donde la coordinación con otros compañeros es esencial para alcanzar los objetivos de venta y servicio establecidos por la tienda. Requisitos
Se requiere al menos 12 meses de experiencia previa demostrable en tareas propias de dependiente de comercio, preferentemente en el sector textil. Es imprescindible tener conocimientos informáticos prácticos, específicamente en el uso de hojas de cálculo como Excel y en el manejo de sistemas ERP de caja para la gestión de ventas e inventario. Se valorará positivamente poseer un nivel medio de competencia en idiomas, en particular inglés y/o francés, para atender a una clientela potencialmente diversa. Se ofrece
La oferta contempla un contrato temporal de trabajo, con perspectivas de conversión a contrato indefinido en función del desempeño y las necesidades del negocio. La jornada laboral es parcial, establecida en 30 horas semanales, que se desarrollarán en un régimen de turno partido, distribuyendo las horas entre la mañana y la tarde. El horario concreto y los días de descanso se establecerán conforme a la planificación de la tienda. 
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