Descripción
El inventarista desempeña una función esencial en la operativa diaria del almacén y de la tienda. Su labor principal implica llevar a cabo un recuento preciso de existencias mediante el uso de dispositivos PDA, lo que garantiza un control de stock fiable y actualizado. Además, se ocupa de tareas de almacenamiento, asegurando que la mercancía se ubique correctamente en las estanterías y áreas designadas. Esto incluye el movimiento, la manipulación y el transporte de productos terminados, materiales o suministros hacia otros departamentos según sea necesario. Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y segura es otra responsabilidad fundamental, ya que contribuye directamente a la eficiencia operativa y al cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la empresa. Un inventario preciso es la base para una gestión logística óptima, permitiendo prevenir desabastecimientos y optimizar el espacio disponible. El rol requiere una presencia constante en el almacén, interactuando con el equipo y siguiendo los procedimientos establecidos para cada tarea. La precisión en el registro de datos y la atención al detalle son claves para el éxito en esta posición, ya que cualquier discrepancia puede afectar a los procesos de reposición y venta. La función, por tanto, es un pilar del ciclo logístico, conectando la recepción de mercancías con su disponibilidad para la venta o distribución posterior. Requisitos
Se requiere contar con experiencia previa en áreas como reposición o logística, específicamente en control de stock y realización de inventarios utilizando dispositivos PDA. Es fundamental poseer un buen nivel de dinamismo y energía, con disposición para trabajar de forma activa y en movimiento, dado que el puesto demanda agilidad y cierta resistencia física. Se valora la capacidad de organización, limpieza y abastecimiento para mantener los estándares en el almacén, junto con destreza en el manejo de aplicaciones móviles. La formación mínima exigida es la Educación Secundaria Obligatoria. Se ofrece
El salario está regido por el convenio colectivo correspondiente, estableciéndose en 8.87 euros brutos por hora trabajada. Se ofrece un contrato temporal de duración determinada, con incorporación inmediata para cubrir el periodo especificado. El horario de trabajo es de martes a viernes, en turno de mañana desde las 07:00 hasta las 12:00 horas, lo que puede facilitar la compatibilidad con otras actividades. El puesto incluye un día de libranza semanal. La empresa proporciona un entorno de trabajo dinámico y la oportunidad de integrarse en un equipo profesional. 
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