Descripción
La posición consiste en la gestión y supervisión técnica y económica integral de proyectos de instalaciones. La persona seleccionada se encargará del seguimiento de las obras desde la fase inicial de planificación hasta su conclusión y cierre formal, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, los plazos establecidos y el control presupuestario. Esta labor requiere una coordinación constante con los diferentes equipos de trabajo en obra y una comunicación fluida con los clientes para asegurar el correcto desarrollo de todas las actividades proyectadas. Las responsabilidades clave incluyen el análisis y preparación técnica de los proyectos antes de su inicio, la planificación detallada de los trabajos y la supervisión directa de la ejecución en campo. Adicionalmente, es fundamental realizar un control exhaustivo de los costes y la evolución económica de cada proyecto, proporcionando soporte continuo al personal de obra y gestionando todos los trámites asociados a la legalización y cierre final de las obras. El rol demanda mantener una relación profesional cercana con los clientes, atendiendo a sus necesidades y velando por su satisfacción durante todo el proceso. El entorno de trabajo es dinámico y técnico, formando parte de una empresa en crecimiento dentro del sector de las instalaciones. Se valorará una actitud proactiva y resolutiva para afrontar los retos diarios que presentan los proyectos de construcción e ingeniería. La formación continua y el desarrollo de habilidades dentro de la compañía son aspectos destacados del puesto. Requisitos
Formación en Ingeniería Industrial o titulación similar. Se requiere un mínimo de dos años de experiencia demostrable en roles similares de supervisión o gestión de obras. Es necesario poseer conocimientos técnicos en instalaciones eléctricas, sistemas de climatización y protección contra incendios. Se deben dominar herramientas informáticas específicas del sector como AutoCAD, Presto y Excel avanzado. Es indispensable disponer de carnet de conducir B y tener disponibilidad para realizar viajes semanales a nivel nacional. Se ofrece
Contratación indefinida dentro de un proyecto estable y en fase de crecimiento. La oferta incluye un paquete retributivo competitivo, el cual contempla un salario base junto con una parte variable en función de objetivos. La empresa ofrece programas de formación continua para el desarrollo profesional y proporciona beneficios sociales a medio plazo. 
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