VeterisJobs
Descripción
El puesto tiene como objetivo garantizar la continuidad operativa de los equipos y sistemas eléctricos de la planta. Las funciones principales incluyen la gestión del plan de mantenimiento preventivo, asegurando su ejecución según lo programado para prevenir fallos. Además, se encarga de la resolución de averías eléctricas, diagnosticando y solucionando problemas para minimizar el tiempo de inactividad. El seguimiento diario de las órdenes de trabajo correctivas a través del sistema GMAO es una parte fundamental para documentar y priorizar las intervenciones. Otra responsabilidad clave es la verificación de repuestos en stock y la realización de solicitudes de materiales necesarios para el mantenimiento, asegurando la disponibilidad de recursos. También se ocupa de la programación y coordinación de las paradas de planta necesarias para realizar mantenimientos más extensos o reparaciones complejas, optimizando los tiempos de parada. La inspección y supervisión de las instalaciones eléctricas y del trabajo realizado por proveedores o equipos internos completa las actividades para mantener los estándares de seguridad y calidad.El perfil del candidato requiere una formación específica en el ámbito eléctrico. Es imprescindible poseer un título de Ingeniería Técnica Industrial con especialidad en electricidad y/o electrónica, o una titulación afín. Se valoran positivamente los conocimientos en software técnicos como CAD para diseño, software de gestión de mantenimiento y sistemas integrados tipo SAP. Es fundamental tener experiencia y conocimientos prácticos en programación de PLCs, preferentemente en entornos TIA Portal y Siemens Step 7. Asimismo, se requieren conocimientos sobre variadores de frecuencia y una habilidad sólida para la lectura e interpretación de planos eléctricos y esquemas unifilares. El dominio del idioma inglés, aunque no es un requisito excluyente, se considera un valor añadido para consultar documentación técnica o manejar interfaces de software especializado.
Las condiciones laborales ofrecidas corresponden a un contrato laboral indefinido a tiempo completo. La jornada de trabajo se desarrolla de lunes a viernes, con un horario comprendido entre las 8:00 y las 17:00 horas. La retribución económica ofertada es de 2.000 euros brutos mensuales, cumpliendo con la legislación laboral vigente. El entorno de trabajo se desarrolla en un contexto industrial, donde la aplicación de protocolos de seguridad eléctrica es prioritaria. La posición implica una colaboración estrecha con otros departamentos como producción o ingeniería para planificar intervenciones y asegurar la eficiencia global de las operaciones de la planta.