VeterisJobs
Descripción
Se requiere un profesional para el puesto de mantenimiento industrial en una planta dedicada al embotellado de agua y bebidas carbónicas. El rol se centra en la gestión integral del mantenimiento, asegurando la operatividad y eficiencia de los activos de producción. Las responsabilidades incluyen la organización y supervisión del mantenimiento preventivo, que abarca chequeos periódicos, mantenimiento condicional y sistemático para los activos existentes y nuevas inversiones. Esto implica la planificación detallada de las actividades, la documentación de los procedimientos y el análisis de los resultados para optimizar los procesos. El objetivo es minimizar los tiempos de parada no planificados y garantizar la continuidad de la producción, manteniendo los equipos en las mejores condiciones operativas.El profesional colaborará estrechamente con el equipo de mantenimiento correctivo para realizar un seguimiento y evaluación continua de las intervenciones, identificando tendencias y áreas de mejora. Además, será responsable de la ejecución del plan anual de inversiones, coordinándose con los recursos centrales del grupo y con el personal de mantenimiento de la planta para la implementación de proyectos. Otra función clave es el seguimiento de los pedidos de mantenimiento y la gestión del almacén de repuestos, asegurando la disponibilidad de los componentes necesarios y un inventario eficiente para responder a las necesidades de la operación.
En el ámbito organizativo, el puesto requiere la capacidad de liderar la coordinación del equipo de mantenimiento en ausencia del responsable directo, asumiendo funciones de supervisión y toma de decisiones para mantener la fluidez de las operaciones. El entorno de trabajo se caracteriza por una jornada completa con horario establecido que ofrece cierta flexibilidad según las circunstancias personales. Se ofrece un contrato indefinido y una remuneración competitiva acorde con la experiencia y cualificaciones del candidato, complementada con variables en función del desempeño y los resultados obtenidos.