Descripción
El puesto implica la impartición y desarrollo de contenidos de alfabetización digital, aplicando una metodología de aprendizaje basado en proyectos. La persona seleccionada será responsable de diseñar y ejecutar acciones que garanticen un resultado óptimo en la realización de obras o servicios, atendiendo al orden de ejecución, los plazos y la calidad del trabajo. Además, deberá inculcar entre los participantes criterios de disciplina laboral, rendimiento, así como normas de seguridad y salud en el trabajo, evaluando los resultados obtenidos en colaboración con la coordinación de formación.Entre las funciones específicas se incluye la gestión y seguimiento de los expedientes administrativos relacionados con el programa, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Se requiere la posesión del Carnet de Conducción clase B para posibles desplazamientos relacionados con la actividad del taller. El perfil demandado debe combinar competencia docente con conocimientos prácticos en el ámbito de la administración y la certificación electrónica.
La incorporación al puesto está prevista para el 1 de agosto de 2026, con una jornada completa en horario de 8:00 a 15:30 horas. El contrato tiene una duración de doce meses bajo la modalidad de mejora de la ocupabilidad e inserción laboral, enmarcado en un programa de taller de empleo municipal. Se valorará especialmente la experiencia previa en programas similares como escuela taller o talleres de empleo.