VeterisJobs
Descripción
La posición de Enfermería se desarrolla en un entorno de atención sociosanitaria orientado a personas mayores y dependientes. Las responsabilidades principales incluyen la supervisión y cuidado de la salud de los usuarios, aplicando prácticas y conocimientos propios de la enfermería para garantizar su bienestar integral. Este rol forma parte de un equipo dedicado a la prestación de servicios en un centro de día, lo que implica una interacción directa y continua con los residentes y otros profesionales del ámbito sociosanitario. El objetivo fundamental es contribuir al mantenimiento y mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, adaptando las intervenciones a sus necesidades específicas y promoviendo un ambiente seguro y de apoyo.El contexto de trabajo se enmarca en una organización con amplia experiencia en el sector, que opera a través de diversos servicios como centros de día, ayuda a domicilio, teleasistencia y residencias. La empresa se encuentra en una fase de expansión, incorporando nuevos modelos de atención como el senior living, lo que refleja un compromiso con la innovación en el cuidado de las personas mayores. El profesional de enfermería desempeñará sus funciones en instalaciones diseñadas para facilitar la atención diurna, participando en la planificación y ejecución de los cuidados requeridos por los usuarios. Este entorno laboral ofrece la oportunidad de aplicar competencias clínicas y relacionales en un ámbito comunitario y especializado.
La jornada laboral es de media jornada en horario matutino, con cierta flexibilidad en el inicio de la actividad. Para el acceso al puesto se requiere haber finalizado la titulación universitaria en Enfermería en España o contar con su homologación. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares dentro del sector sociosanitario o geriátrico. La organización muestra una clara apertura hacia la diversidad e inclusión laboral, considerando como aspectos positivos la posesión de certificados de discapacidad, incapacidades reconocidas o la pertenencia a colectivos vulnerables, alineándose con políticas de responsabilidad social y equidad en el empleo.