Oferta de empleo: Ilunion textilcare-operario de limpieza con discapacidad (h/m/d)- lemoa (vizcaya) 1 1

Lemoa (Vizcaya) Ilunion 25 de junio de 2026

Descripción

El puesto implica responsabilidades clave en el mantenimiento y la higiene del entorno de trabajo industrial. Las actividades principales consisten en realizar la limpieza diaria de las superficies exteriores de las máquinas y los cuadros eléctricos, garantizando que se mantengan libres de polvo y residuos para un funcionamiento seguro y eficiente. Además, se lleva a cabo la limpieza rutinaria de las zonas comunes adyacentes a la maquinaria, lo que contribuye a un ambiente de trabajo ordenado y profesional. Otra tarea fundamental es despejar las zonas de paso comunes dentro de la planta durante los turnos de producción, asegurando que la señalización vertical y horizontal permanezca visible y accesible en todo momento para prevenir accidentes y facilitar la circulación. También se incluye la retirada regular de las bolsas de los cubos destinados a objetos de rechazo en la ropa y aquellos no aptos para la maquinaria, gestionando los residuos de manera adecuada.

El entorno de trabajo es dinámico y requiere que el candidato esté de pie durante la mayor parte de la jornada laboral, adaptándose a las necesidades operativas del día a día. La empresa ofrece un marco inclusivo que valora la diversidad y fomenta un clima de respeto mutuo y colaboración entre todos los miembros del equipo. Se proporcionan oportunidades de desarrollo profesional a través de formación continua, permitiendo el crecimiento dentro de la organización. El equipo se caracteriza por su compromiso y solidaridad, trabajando de manera conjunta para alcanzar los objetivos establecidos en un ambiente laboral cercano y de apoyo.

Entre los beneficios asociados al puesto se encuentra el acceso a un Programa de Ayuda al Empleado, que ofrece asistencia psicológica las 24 horas del día, los 7 días de la semana, tanto para el empleado como para sus familiares de primer grado. Además, se facilita la obtención de una tarjeta con descuentos en diversos establecimientos. A partir del primer año, se activan beneficios sociales que pueden incluir ayudas para el comedor escolar, la compra de gafas o dispositivos electrónicos, entre otros. También se ofrecen sesiones gratuitas de fisioterapia desde el inicio del contrato, contribuyendo al bienestar físico del trabajador.

Requisitos

Se requiere tener ganas de aprender y desarrollarse dentro del sector, junto con una actitud positiva y compromiso para trabajar en equipo. Es necesaria flexibilidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico, estando de pie durante la jornada laboral. Se valora disponer de carnet de conducir B y vehículo propio. Es imprescindible disponer de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o de Incapacidad Permanente.

Se ofrece

El puesto se desarrolla en un entorno inclusivo y diverso, con oportunidades de desarrollo profesional a través de formación continua. Forma parte de un equipo comprometido y solidario. Incluye acceso a un Programa de Ayuda al Empleado con apoyo psicológico, una tarjeta con descuentos, beneficios sociales tras el primer año y sesiones gratuitas de fisioterapia desde el inicio del contrato.

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