Oferta de empleo: Ilunion textilcare, conductor b lemoa, bizkaia 1

Lemoa (Bizkaia) Ilunion 27 de julio de 2026

Descripción

ILUNION TextilCare, empresa consolidada en el sector de lavandería industrial, especializada en servicios hospitalarios, hoteleros y uniformidad laboral, busca un conductor/a B para su centro en Lemoa (Vizcaya). Con más de 6.800 empleados y 45 plantas en España, Portugal y Colombia, la compañía se enfoca en generar impacto social y ambiental positivo. El puesto implica la recogida y entrega de producción textil, incluyendo la carga y descarga de carros, cajas y sacos de ropa limpia y sucia en vehículos, así como el transporte a clientes y la devolución de albaranes firmados. También se requiere realizar el mantenimiento básico y la limpieza del vehículo, controlar el estado de los carros, pesar la ropa sucia y registrar la salida de ropa limpia en el sistema de control de expedición. El conductor debe cuidar la imagen corporativa, informar diariamente sobre incidencias del vehículo, cumplir con las normas de calidad y gestión medioambiental, y conducir de forma eficiente, eligiendo la ruta más económica. Además, debe velar por la seguridad propia y de los compañeros, siguiendo el plan de prevención de riesgos laborales. Se ofrece un entorno inclusivo y diverso, oportunidades de desarrollo profesional, un equipo comprometido y solidario, un programa de ayuda al empleado con asistencia psicológica 24/7, la tarjeta +ONCE con descuentos, beneficios sociales tras un año de contrato (ayudas escolares, gafas, dispositivos electrónicos) y sesiones gratuitas de fisioterapia desde el inicio.

Requisitos

Se requiere poseer permiso de conducir B, capacidad para realizar carga y descarga de ropa en carros y vehículos, flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico, actitud positiva y compromiso para trabajar en equipo, y ganas de aprender y desarrollarse en el sector. Se valora certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad permanente.

Se ofrece

Se ofrece un entorno inclusivo y diverso que valora cada voz, oportunidades de desarrollo profesional con formación continua, un equipo comprometido y solidario, programa de ayuda al empleado con apoyo psicológico 24/7 para el trabajador y familiares de primer grado, obtención de la tarjeta +ONCE con descuentos, beneficios sociales a partir del primer año como ayudas para comedor escolar, gafas y dispositivos electrónicos, y sesiones gratuitas de fisioterapia desde el inicio del contrato.

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