Oferta de empleo: Ilunion textilcare / operario (h/m/d) / con discapacidad / málaga

Málaga (Málaga) Ilunion 20 de mayo de 2026

Descripción

La empresa se dedica a la gestión y procesamiento de textiles para el sector hospitalario, hotelero y de uniformidad laboral. Con presencia en más de 45 plantas en España, Portugal y Colombia, y más de 6,800 profesionales, la compañía se enfoca en crear un impacto social y ambiental significativo. La misión va más allá del lavado de ropa, buscando construir un entorno donde cada individuo pueda marcar la diferencia a través de su trabajo diario. El ambiente laboral se caracteriza por su diversidad, compromiso y propósito colectivo, lo que permite contribuir al bienestar de las personas y del planeta.

Las responsabilidades principales incluyen garantizar la limpieza y el procesamiento adecuado de la ropa para dar servicio a los clientes, lo que implica gestionar, lavar y procesar textiles hospitalarios y hoteleros. Esto requiere una atención meticulosa a los procedimientos establecidos para asegurar la calidad y eficiencia en el servicio prestado. El personal deberá manejar equipos especializados y seguir protocolos de higiene y seguridad, adaptándose a las demandas operativas de un entorno industrial dinámico.

La empresa ofrece un entorno inclusivo que valora la diversidad y fomenta el trabajo en equipo. Las condiciones laborales incluyen beneficios como el Programa Ayuda al Empleado, que proporciona apoyo psicológico, y la tarjeta +ONCE con descuentos. Además, se brindan oportunidades de desarrollo profesional a través de formación continua, lo que permite el crecimiento dentro de la organización. La compañía se esfuerza por mantener un ambiente de respeto y colaboración, donde el personal puede sentirse valorado y parte de un equipo comprometido con objetivos comunes.

Requisitos

Ganas de aprender y desarrollarse dentro del sector. Actitud positiva y compromiso para trabajar en equipo. Flexibilidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico, estando de pie durante la jornada laboral. Posibilidad de cargar peso y realizar movimientos repetitivos. Es valorable disponer de carnet de conducir B y vehículo propio. Es necesario disponer de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente.

Se ofrece

Entorno inclusivo y diverso donde cada voz cuenta, fomentando el respeto y la colaboración. Oportunidades de desarrollo profesional con formación continua y posibilidades de avance dentro de la empresa. Equipo comprometido y solidario con ambiente de trabajo cálido. Programa Ayuda al Empleado que ofrece apoyo psicológico al empleado y familiares de primer grado las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Obtención de la tarjeta +ONCE con numerosos descuentos. Beneficios sociales a partir del primer año que incluyen ayudas para comedor escolar, compra de gafas, compra de dispositivos electrónicos y otras ventajas que mejoran la experiencia laboral.

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