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Descripción
El puesto de Tecnico de Recursos Humanos se encarga de ejecutar las funciones operativas y administrativas del departamento, asegurando la correcta gestion de los procesos de administracion de personal. Su mision principal es alinear estas tareas con la estrategia y politicas definidas por la empresa. La persona en este rol dependera funcionalmente del Jefe Nacional de Recursos Humanos y desarrollara su actividad en la ciudad de Palma de Mallorca, dentro de la comunidad autonoma de las Islas Baleares.Entre las responsabilidades principales se encuentra la administracion integral de personal, que incluye la gestion de altas, bajas y modificaciones ante la Seguridad Social. Asimismo, el tecnico se ocupa de la preparacion y el seguimiento de los contratos laborales, asi como del control y gestion de ausencias, vacaciones y permisos de los empleados. Otra funcion clave es la coordinacion con la asesoria o el departamento de nominas para garantizar la correcta liquidacion salarial. Adicionalmente, proporciona apoyo en la interpretacion y aplicacion de los convenios colectivos vigentes y colabora en la resolucion de incidencias laborales que puedan surgir con los trabajadores.
Para desempenar estas funciones de manera efectiva, se requiere una formacion universitaria, preferentemente un Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Administracion y Direccion de Empresas o titulaciones afines. Es imprescindible contar con un minimo de dos anos de experiencia en un puesto similar dentro del area de Recursos Humanos. Los conocimientos tecnicos necesarios abarcan la legislacion laboral vigente, los procesos basicos de seleccion de personal, la gestion de nominas y el manejo de convenios colectivos. En cuanto a competencias digitales, se valora el dominio de las herramientas de Microsoft Office y la experiencia en el uso de programas especializados de gestion de RRHH, como Meta4, SAP o A3. El perfil ideal combina habilidades de organizacion y planificacion con una marcada orientacion a resultados, capacidad de trabajo en equipo y resolucion de problemas, manteniendo siempre la confidencialidad y la etica profesional en el manejo de la informacion sensible.