Descripción
El puesto consiste en realizar labores de limpieza general en las áreas designadas del centro comercial. Las funciones principales incluyen la ejecución de tareas específicas como barrido, mopado, aspirado, fregado de suelos, lavado de ventanas, limpieza de superficies y recolección de basura. El objetivo es mantener altos estándares de higiene y orden en todas las zonas asignadas, asegurando un entorno limpio y seguro tanto para clientes como para el personal. Para ello, se deben seguir estrictamente los procedimientos establecidos por la empresa, utilizando correctamente todos los equipos, herramientas y productos químicos proporcionados para cada labor. Además, es responsabilidad del trabajador reportar cualquier incidencia relacionada con el mantenimiento o deficiencias en los materiales utilizados durante el desempeño de sus funciones. La posición demanda el cumplimiento de los protocolos de seguridad en todo momento para prevenir accidentes y garantizar la correcta manipulación de los productos de limpieza. La capacidad para organizar el trabajo de forma eficiente y respetar los horarios establecidos es fundamental para el buen desarrollo de las actividades. El entorno de trabajo es dinámico, por lo que la adaptabilidad y la meticulosidad en la ejecución de las tareas son cualidades muy valoradas. Este rol no exige una formación académica específica, pero sí experiencia previa en tareas similares, preferiblemente en el sector comercial o institucional. El contrato es de carácter temporal, diseñado para cubrir necesidades específicas como sustituciones por vacaciones, bajas o programas de fomento del empleo, con flexibilidad en la jornada laboral. Requisitos
No se requiere título superior, postgrado, conocimientos informáticos ni idiomas. Se valoran conocimientos básicos sobre el uso adecuado de productos y equipos de limpieza. Se prefiere experiencia en labores de limpieza, especialmente en entornos comerciales, residenciales o institucionales, en el puesto de limpiador/a. Los años de experiencia son valorables. Se requiere capacidad para trabajar de manera autónoma siguiendo instrucciones y procedimientos específicos, atención meticulosa a los detalles y habilidad para cumplir con plazos y horarios. Se ofrece
Tipo de contrato temporal, para cubrir vacaciones, IT o Fomento de empleo. Posibilidad de jornadas completas o parciales. Se requiere capacidad para desplazarse con autonomía y trabajar de manera autónoma siguiendo instrucciones. Se valora la atención al detalle y la habilidad para cumplir plazos y horarios. No se requiere disponibilidad para viajar o cambio de residencia. 
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