Descripción
Este puesto implica la realización de tareas generales de limpieza y mantenimiento en un entorno comercial. Las funciones principales se centran en garantizar la higiene y el orden en las instalaciones, lo cual es fundamental para el correcto funcionamiento del espacio. El personal se encargará de la limpieza de mobiliario y diversas superficies, utilizando los productos y procedimientos establecidos. La labor incluye barrido, fregado y mapeado de suelos para mantenerlos en condiciones óptimas. También forma parte de las responsabilidades el vaciado regular de las papeleras y el reposición de suministros en las áreas designadas. La atención al detalle y el cumplimiento de los protocolos de limpieza son aspectos clave para el desempeño satisfactorio del rol. El trabajo se desarrolla en un equipo donde la coordinación y el respeto a las normas de seguridad son primordiales. El entorno de trabajo es dinámico, requiriendo adaptabilidad a los diferentes ritmos y necesidades que surjan durante la jornada laboral. La correcta ejecución de estas tareas contribuye directamente a la comodidad y satisfacción de los usuarios del establecimiento, así como a la preservación de las instalaciones. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma una vez recibidas las instrucciones, así como la responsabilidad en el manejo de los equipos y productos de limpieza. La organización facilita los materiales necesarios para llevar a cabo todas las funciones descritas. La posición ofrece la oportunidad de formar parte de una actividad esencial dentro del sector servicios. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de 6 meses en puestos de limpieza. Es necesario poseer un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. El candidato debe mostrar disponibilidad para cumplir con los turnos rotativos establecidos y tener medio de transporte propio para el acceso al centro de trabajo en el horario requerido. Se ofrece
Jornada parcial con turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a domingo. Se requiere disponibilidad de vehículo o moto para entrar al trabajo a las 6:00 de la mañana. La retribución es según convenio aplicable. El contrato es temporal, destinado a cubrir vacaciones del personal.