Oferta de empleo: Ilunion cee limpieza y medio ambiente s.a. / limpiador carrefour almerimar almeria

Roquetas de mar (Almería) Ilunion 3 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto se centra en las tareas fundamentales de mantenimiento y limpieza en un entorno comercial. Las responsabilidades principales incluyen la limpieza general de mobiliario y diversas superficies para garantizar un ambiente higiénico y ordenado. Las actividades diarias comprenden el barrido, fregado y mopado de suelos en las áreas asignadas, asegurando su limpieza y presentación. También es parte de las funciones el vaciado regular de las papeleras y el reemplazo de los suministros necesarios, como bolsas de basura, papel higiénico y jabón, para mantener los estándares de servicio. El rol requiere una ejecución metódica y atenta de estas tareas, siguiendo los protocolos establecidos para el uso de productos y equipos de limpieza. El objetivo final es contribuir a un espacio limpio, seguro y agradable tanto para clientes como para el personal del establecimiento. La posición demanda constancia y atención al detalle en la ejecución de las labores de mantenimiento básico, siendo una función operativa esencial para el correcto funcionamiento del recinto comercial durante su horario de apertura.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima demostrable de 6 meses en puestos de limpieza, preferiblemente en entornos comerciales o similares. El candidato debe poseer disponibilidad completa para trabajar turnos rotativos que cubran horarios de mañana y tarde, de lunes a domingo, según la planificación operativa. Es imprescindible contar con vehículo propio, como coche o moto, para garantizar la asistencia puntual al inicio del turno, que puede comenzar a las 7:00 de la mañana.

Se ofrece

La jornada laboral es de carácter parcial, con una duración semanal comprendida entre 30 y 36 horas. El contrato ofrecido es de tipo temporal, destinado específicamente a cubrir periodos de vacaciones del personal titular. La retribución salarial se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector y a la empresa. El puesto está dirigido a personas con discapacidad, en el marco de las políticas de inclusión laboral.

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