Oferta de empleo: Enfermera/o para residencia de mayores

Descripción

Este puesto consiste en prestar cuidados integrales y especializados a los residentes de una residencia de mayores, garantizando su bienestar físico y emocional. El profesional será responsable de la valoración continua del estado de salud de los residentes, identificando necesidades y planificando intervenciones personalizadas. El ambiente de trabajo se caracteriza por ser familiar y tranquilo, con una capacidad para 37 residentes, lo que permite establecer relaciones cercanas y de confianza con los usuarios y sus familias.

Las funciones incluyen la administración segura de tratamientos farmacológicos, el seguimiento de constantes vitales y la coordinación con el equipo multidisciplinar para ofrecer una atención holística. Además, se participa activamente en la elaboración y actualización de los Planes de Atención Individualizados (PAIS), documentos esenciales para guiar la atención y evaluar la evolución de cada residente. La gestión de la medicación, desde su dispensación hasta el registro de incidencias, es una tarea fundamental para asegurar la seguridad del paciente.

El rol requiere una actitud proactiva, empatía y una gran capacidad de organización para manejar las demandas diarias en un entorno asistencial. Se valorará especialmente la habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva con compañeros, residentes y familiares, contribuyendo así a un clima de respeto y colaboración que es primordial en este tipo de centros.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de Grado en Enfermería o Diplomatura en Enfermería, en vigor y válida para ejercer en España. Es imprescindible contar con experiencia demostrable en el sector sociosanitario, preferentemente en atención geriátrica o residencias de mayores. Se valorarán positivamente conocimientos en la elaboración de Planes de Atención Individualizados (PAIS) y en la gestión de medicación en entornos colectivos.

Se ofrece

Se ofrece contrato laboral indefinido a tiempo completo, con una jornada de trabajo de 40 horas semanales en horario de mañana, de 07:00 a 15:00 horas. El sistema de descansos es rotativo, alternando fines de semana (jueves y viernes una semana, y sábado y domingo la siguiente). La remuneración bruta mensual ofrecida es de 1.900 euros, conforme al convenio colectivo aplicable.

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