Descripción
La posición consiste en la realización de tareas logísticas y de organización dentro del entorno de un almacén especializado en el sector textil. El trabajador se integrará en un equipo dedicado a la preparación y gestión de mercancías, contribuyendo al flujo de entrada y salida de productos. Las funciones principales incluyen la recepción de materiales, la verificación de inventarios, la clasificación de artículos y el mantenimiento del orden en las zonas de almacenamiento asignadas. Se trabajará con sistemas de etiquetado y codificación para garantizar la trazabilidad de los productos, apoyando los procesos de calidad establecidos por la empresa. El entorno de trabajo demanda atención al detalle y responsabilidad en el manejo de la mercancía, asegurando que los procesos se ejecuten conforme a los procedimientos operativos estándar. La actividad se desarrolla en un espacio amplio que requiere movilidad constante y la aplicación de normas básicas de seguridad e higiene. La dinámica laboral está orientada a objetivos de productividad y eficiencia, coordinándose con otros departamentos para cumplir con los plazos de entrega y los niveles de servicio acordados. El rol es fundamental para la cadena de suministro, participando en operaciones que van desde el almacenamiento hasta la expedición final de los pedidos. Se utilizarán equipos de manutención básicos y herramientas informáticas para el registro de actividades, en un contexto donde la precisión y la organización son valores clave para el éxito de las operaciones logísticas diarias. Requisitos
Es necesario contar con motivación para el trabajo en equipo y una orientación clara hacia la calidad en las tareas realizadas. Se requiere disponibilidad para trabajar en turno de tarde de manera constante. Es imprescindible poseer vehículo propio para poder acceder al centro de trabajo ubicado en la zona. Se valorará una actitud proactiva y capacidad de adaptación a un entorno dinámico. Se ofrece
El contrato ofrecido es inicialmente de tipo temporal, con una clara posibilidad de renovación según el desempeño y las necesidades de la empresa. Existe la opción de pasar a formar parte de la plantilla fija en el futuro. La retribución incluye un salario competitivo dentro del sector, complementado con pluses asociados a la asistencia, trabajo en festivos y otros conceptos. La jornada laboral se establece a tiempo parcial, con horarios específicos que se detallan en la descripción del puesto. 
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