Oferta de empleo: Manipulador/a

Igualada (Barcelona) Eurofirms 19 de octubre de 2026

Descripción

El puesto implica la participación activa en los procesos operativos de un entorno textil, donde la precisión y la organización son fundamentales. Las funciones principales se centran en la manipulación y preparación de materiales para su posterior distribución y venta, garantizando que se cumplan los estándares de calidad establecidos. Este rol requiere una atención constante al detalle y un compromiso con el mantenimiento del área de trabajo, asegurando un entorno ordenado y seguro para todo el equipo.

La persona seleccionada será parte integral de la línea de producción, colaborando con otros departamentos para optimizar el flujo de trabajo y cumplir con los objetivos de productividad. Se valorará especialmente la capacidad de adaptarse a diferentes tareas dentro del área de manipulación, mostrando flexibilidad y una actitud proactiva ante las necesidades variables del día a día. El trabajo se desarrolla en un ambiente dinámico donde el trabajo en equipo y la comunicación efectiva son clave para el éxito de las operaciones.

Además de las tareas específicas, el puesto ofrece la oportunidad de adquirir conocimientos prácticos sobre los procesos textiles, contribuyendo al ciclo productivo desde una fase esencial. La empresa busca profesionales comprometidos con la mejora continua y la eficiencia operativa, proporcionando un espacio donde el desempeño individual impacta directamente en los resultados colectivos.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de 6 meses en funciones similares de manipulación, preferiblemente en el sector textil o industrial. Es imprescindible tener la Educación Secundaria Obligatoria finalizada y dominar el catalán y/o castellano de forma hablada y escrita correctamente para garantizar una comunicación fluida en el entorno laboral.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en turno de mañana, respetando los descansos establecidos por la legislación vigente. Se valorará positivamente la residencia próxima al lugar de trabajo para facilitar la puntualidad y la integración en el horario establecido.

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