Oferta de empleo: Dependiente estación de servicio

Igualada (Barcelona) Randstad 8 de noviembre de 2026

Descripción

El profesional seleccionado desempeñará un papel fundamental en las operaciones diarias de una estación de servicio. Sus funciones principales incluirán la atención directa a los clientes, asegurando un servicio de calidad que cubra todas sus necesidades durante su visita. Además, será responsable de gestionar las tareas de aprovisionamiento de la tienda, controlando los niveles de stock y actualizando los precios de los productos de forma precisa y eficiente.

La higiene y el mantenimiento del establecimiento también serán parte esencial del puesto, implicando la limpieza y desinfección regular de las instalaciones para garantizar un entorno seguro y agradable tanto para los clientes como para el equipo de trabajo. Otras tareas clave incluyen la gestión de caja, realizando cobros tanto en efectivo como con tarjeta, el arqueo diario y el ofrecimiento de un servicio básico de cafetería.

Este rol exige una presencia constante y una actitud orientada al cliente, trabajando bajo la supervisión del encargado de la estación. La capacidad para trabajar en equipo, mantener el orden en la zona de ventas y contribuir al buen funcionamiento general del punto de servicio son aspectos fundamentales para el éxito en esta posición.

Requisitos

Se requiere experiencia previa mínima de un año en puestos de atención al cliente, preferiblemente dentro del sector de estaciones de servicio o comercio minorista similar. Es fundamental contar con vehículo propio para asegurar la llegada puntual al lugar de trabajo. El candidato ideal demostrará un alto nivel de compromiso, proactividad y excelencia en el trato al cliente, mostrando disponibilidad para integrarse en un equipo dinámico.

Se ofrece

La oferta incluye un salario bruto aproximado de 11 euros por hora, que se traduce en alrededor de 1.760 euros mensuales. La jornada es completa con turnos rotativos que cubren horarios de mañana y tarde, de lunes a domingo. El régimen laboral incluye la liberación de uno de cada tres fines de semana, y el proceso de contratación inicial se realizará a través de la empresa Randstad por un periodo de un mes, con posterior incorporación a la plantilla de la compañía.

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