Descripción
La posición se centra en la gestión y ejecución de proyectos orientados a la inclusión social y laboral dentro de un ámbito territorial específico. Las funciones implican la coordinación técnica con agentes y actores externos, identificando necesidades operativas y proponiendo mejoras para optimizar la efectividad en la implementación de iniciativas. Se aplica una metodología de intervención definida, asegurando que todas las acciones territoriales estén alineadas con los indicadores y compromisos establecidos por la organización.Otra parte fundamental del rol consiste en desarrollar y supervisar proyectos operativos, incluyendo campañas globales adaptadas al contexto local. Esto conlleva la recopilación y registro meticuloso de datos relacionados con los servicios prestados en el territorio, garantizando la trazabilidad y el control presupuestario. La persona en este puesto será responsable de ejecutar y colaborar en el seguimiento financiero, velando por la veracidad y completitud de todos los registros administrativos.
Adicionalmente, el puesto involucra actividades de formación y asesoramiento técnico para apoyar la implementación efectiva de proyectos. Se trabaja directamente en iniciativas que promueven la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad, desarrollando acciones de intervención laboral y fomentando mercados inclusivos. El objetivo último es intervenir de manera integral para aumentar las oportunidades de empleo y promover la igualdad de trato en el ámbito laboral, contribuyendo al desarrollo social del territorio.