Descripción
El mozo de almacén es una pieza fundamental en la cadena logística y de distribución, encargado de mantener el flujo eficiente de mercancías dentro de un entorno de almacenamiento. Sus responsabilidades son variadas y demandan una combinación de habilidades físicas y organizativas, garantizando que todos los procesos, desde la recepción hasta la expedición, se realicen con precisión y seguridad. El trabajo diario implica una interacción constante con el inventario, equipos de manipulación y documentos asociados, lo que requiere una atención constante al detalle y el seguimiento de procedimientos establecidos para evitar errores que puedan afectar a la productividad. Un almacén organizado es sinónimo de una operación exitosa, y el mozo contribuye directamente a este objetivo mediante la ejecución meticulosa de sus tareas asignadas, asegurando que el espacio físico esté optimizado y que los productos estén correctamente identificados y ubicados. Este rol no solo se limita al manejo manual, sino que también implica la operación de maquinaria específica y, en algunos casos, la participación en labores de reparto, lo que añade una dimensión de movilidad y contacto directo con la fase final de la entrega al cliente. La capacidad para trabajar en equipo, comunicarse efectivamente y adaptarse a las fluctuaciones en la carga de trabajo es esencial para desempeñar esta función de manera eficaz. Requisitos
Los candidatos deben poseer el carné de carretillero como requisito imprescindible, junto con el permiso de conducción de clase B. Se requiere una formación mínima equivalente a la Educación Secundaria Obligatoria y al menos doce meses de experiencia previa en ocupaciones similares dentro de un entorno de almacén o logística. Se ofrece
La posición se ofrece inicialmente con un contrato indefinido a jornada parcial de veinte horas semanales, con horario establecido de ocho de la mañana a doce del mediodía, de lunes a viernes. Existe la previsión de aumentar la jornada a tiempo completo en el futuro. La retribución salarial se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo de aplicación. 
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