Oferta de empleo: Monitor/a refuerzo educativo secundaria

Huesca (Huesca) Empléate 11 de septiembre de 2026

Descripción

La persona contratada será responsable de apoyar y facilitar el desarrollo educativo de estudiantes de secundaria, dentro de un entorno comunitario y de intervención social. El enfoque principal estará en crear un espacio de aprendizaje complementario que refuerce los contenidos académicos y promueva el desarrollo integral de los jóvenes. Las tareas incluyen la organización y gestión de sesiones de estudio, la preparación de materiales didácticos adaptados y la implementación de estrategias que fomenten la participación y la motivación escolar.

El desarrollo de la actividad requiere una planificación detallada, asegurando que las sesiones estén alineadas con las necesidades educativas específicas de cada grupo, desde primero hasta cuarto de la ESO. Se realizará un seguimiento continuo del progreso de los participantes, evaluando no solo los aspectos académicos, sino también su integración y bienestar dentro del grupo. Este proceso incluye la elaboración de informes periódicos y el registro de asistencia, elementos fundamentales para medir el impacto de la intervención y ajustar las metodologías utilizadas.

El trabajo se enmarca en un proyecto más amplio que busca reducir la vulnerabilidad juvenil y fortalecer su entorno familiar y social. Por ello, la labor del monitor trasciende el ámbito puramente académico, contribuyendo a un modelo de acción social que incide en factores críticos como el apoyo familiar, el acceso a recursos básicos y la promoción del ocio educativo. El objetivo final es generar oportunidades estables que permitan a los jóvenes superar las barreras que limitan sus aspiraciones y potenciar al máximo sus capacidades.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en trabajo con adolescentes o en el ámbito de la educación no formal. Es necesario tener habilidades para la organización de grupos y la gestión de actividades educativas, así como capacidad para realizar un seguimiento individualizado de los participantes. Se valorará la formación en áreas relacionadas con la educación social, la animación sociocultural o la pedagogía.

Se ofrece

Se ofrece un contrato fijo-discontinuo con una jornada parcial de 16 horas semanales. El horario se desarrolla los lunes y miércoles de 15:00 a 20:00 horas, y los martes y jueves de 15:00 a 18:00 horas. La retribución salarial se establece según la categoría III del convenio de acción e intervención social. La incorporación al puesto es inmediata.

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