Descripción
El puesto de camarero implica la atención directa y personalizada a la clientela del establecimiento, garantizando un servicio cordial y eficiente en todo momento. Las funciones principales se centran en la recepción de los clientes, la toma de pedidos en mesa o barra, y el servicio de alimentos y bebidas con agilidad y precisión. Además, se requiere mantener el área de trabajo en condiciones óptimas de limpieza e higiene, realizando tareas de limpieza de mesas, utensilios y zonas comunes de forma constante. Otra responsabilidad clave es la gestión básica de la barra, incluyendo la preparación de cafés, bebidas sencillas y el mantenimiento del stock de consumibles. El camarero será un punto fundamental en la experiencia del cliente, por lo que se valora una actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo bajo presión y habilidades de comunicación efectiva. El rol también comprende labores de reposición de productos, organización del material y apoyo en tareas generales del local para asegurar su correcto funcionamiento diario. El ambiente de trabajo es dinámico y exige adaptabilidad para cubrir las necesidades fluctuantes del servicio en un entorno hostelero. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en puestos similares de camarero en el sector de la hostelería. Es indispensable disponer de una actitud servicial y habilidades sociales para interactuar con el público. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo y gestionar situaciones de alta demanda con calma y eficiencia. Se ofrece
Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, conforme a la normativa laboral vigente. El horario de trabajo y el salario final serán objeto de convenio durante el proceso de selección, ajustándose a la experiencia y valía del candidato. Las condiciones incluirán los derechos y obligaciones establecidos en el convenio sectorial aplicable. 
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