Oferta de empleo: Operario/a residuos

Hostalric (Girona) Eurofirms 26 de octubre de 2026

Descripción

La posición de operario se centra en la ejecución de tareas fundamentales dentro del proceso de gestión y reciclaje de residuos en una planta especializada. Las responsabilidades principales incluyen la manipulación y clasificación de materiales reciclables, asegurando que el flujo de trabajo se mantenga eficiente y conforme a los estándares de calidad establecidos. El rol requiere una atención constante a los detalles operativos y al estado de la maquinaria utilizada en las diferentes fases del proceso.

El entorno de trabajo es dinámico y físico, donde la persona seleccionada participará activamente en la cadena de valor del reciclaje, contribuyendo directamente a la sostenibilidad ambiental. Se realizarán labores de control y supervisión básica del producto, junto con tareas de limpieza y mantenimiento general de las áreas de trabajo. La organización prioriza la seguridad y el cumplimiento de las normativas vigentes, proporcionando la formación necesaria para operar en un entorno industrial seguro.

La integración en un equipo coordinado es esencial, ya que las funciones están interconectadas y requieren comunicación efectiva para optimizar la productividad. La empresa ofrece un puesto estable en un sector en crecimiento, con oportunidades para desarrollar habilidades prácticas en logística de residuos y operaciones industriales. El perfil buscado combina destreza manual con capacidad para seguir procedimientos establecidos en un horario estructurado.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en tareas similares dentro del sector del reciclaje, logística o entornos industriales. Es imprescindible tener la Educación Secundaria Obligatoria finalizada y un dominio correcto, tanto hablado como escrito, del catalán y/o castellano. Se valorará positivamente la posesión del carné de carretillero y disponer de vehículo propio, así como residir en una ubicación próxima al centro de trabajo en Hostalric.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El turno es rotativo, abarcando horarios de mañana y tarde en un rango entre las 06:00 y las 22:00 horas, incluyendo los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. La empresa ofrece un contrato conforme a la normativa sectorial.

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