Oferta de empleo: Soporte telefónico técnico de nominas

Descripción

El profesional desempeñará sus funciones dentro del departamento de soporte técnico de la compañía, enfocándose específicamente en el módulo de nóminas de un software especializado. Su labor principal consistirá en ofrecer asistencia telefónica a empresas y profesionales, resolviendo sus dudas y consultas relacionadas con la gestión y cálculo de nóminas mediante dicha plataforma. Esta posición requiere una comprensión profunda de los procesos de recursos humanos y la legislación laboral vigente, para poder guiar a los usuarios de manera efectiva en la utilización del programa.

Además de la atención al cliente, el rol implica un acompañamiento continuo, asegurando que los usuarios finales puedan realizar sus gestiones con fluidez y confianza. La empresa proporcionará una formación completa desde el primer día, cubriendo todos los aspectos técnicos del software y las mejores prácticas en el servicio de atención al cliente. Este enfoque garantiza que la persona incorporada esté perfectamente capacitada para manejar las consultas más frecuentes y los casos más complejos que puedan surgir.

El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, formando parte de un equipo especializado en soluciones administrativas. La posición no solo busca resolver incidencias técnicas, sino también contribuir a la satisfacción general del cliente y a la eficiencia operativa del departamento. La capacidad para comunicar soluciones de forma clara y empática es fundamental para el éxito en este puesto.

Requisitos

Se requiere poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Finanzas o estudios afines a recursos humanos. Es indispensable contar con conocimientos sólidos y experiencia práctica previa en la elaboración y gestión de nóminas. Asimismo, se valorará positivamente la familiaridad con aplicativos específicos del sector, como Siltra o Casia. Se exige experiencia demostrable en servicios de atención al cliente y es fundamental ser bilingüe en castellano y catalán para una comunicación efectiva con todos los usuarios.

Se ofrece

La oferta contempla una retribución bruta por hora de 13,64 euros, lo que equivale aproximadamente a 1300 euros brutos mensuales. La jornada laboral es parcial, concretamente en horario de mañana de 9:00 a 14:00 horas, facilitando la conciliación con la vida personal. El contrato inicial es de carácter temporal con una duración de tres meses, existiendo la posibilidad de prórroga según el desempeño y las necesidades de la empresa. Las instalaciones de la compañía están bien ubicadas en la zona, con acceso cómodo a través de transporte público.

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