Descripción
El puesto consiste en asumir la dirección de una escuela infantil municipal durante un periodo de sustitución temporal. La función principal es garantizar el correcto funcionamiento y la calidad educativa del centro. Esto implica una gestión integral que abarca desde la planificación pedagógica hasta la supervisión de los servicios ofrecidos, asegurando un entorno seguro, cómodo y estimulante para los menores.El profesional será responsable de coordinar y gestionar al equipo de trabajo, planificando y supervisando sus tareas diarias. Además, deberá mantener una comunicación fluida y constante con las familias de los usuarios, proporcionando información y atendiendo sus necesidades para lograr una atención integral. Otra de las labores clave consiste en velar por el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente dentro de las instalaciones.
La posición requiere una persona activa y dinámica, con sólidas habilidades sociales y de gestión, capaz de liderar el centro durante el curso escolar. Se debe asegurar la correcta emisión y validación de certificaciones y documentos académicos oficiales, así como manejar herramientas informáticas necesarias para la gestión administrativa y educativa del centro.