Descripción
El puesto está enfocado en la administración integral de los recursos humanos dentro de un entorno industrial y logístico. Se encargará de la gestión operativa diaria de la plantilla, actuando como enlace fundamental entre los trabajadores y la organización cliente. Esto incluye el control de accesos, la supervisión de fichajes y la resolución de incidencias inmediatas en el lugar de trabajo. La persona también será responsable de la entrega y gestión del equipamiento de protección individual, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad.Entre las funciones administrativas clave se encuentra la gestión completa del ciclo contractual de los empleados, desde el alta hasta la baja, así como el seguimiento de todos los aspectos laborales. Además, desempeñará un papel activo en el proceso de selección de personal, publicando ofertas de trabajo, realizando cribas curriculares y conduciendo entrevistas para perfiles del sector logístico e industrial, asegurando que las incorporaciones se ajusten a las necesidades operativas.
El rol requiere una interlocución constante y directa con el cliente para gestionar sus necesidades diarias y reportar el estado del servicio. Asimismo, proporcionará apoyo y acompañamiento a las nuevas incorporaciones, resolviendo sus dudas sobre nóminas, turnos y condiciones laborales, fomentando un ambiente de trabajo claro y transparente.