Descripción
El puesto de conductor implica responsabilizarse del transporte de clientes con un alto estándar de puntualidad y profesionalismo, asegurando que cada viaje se complete de manera eficiente y segura hacia el destino indicado. Esta labor requiere un manejo cuidadoso del vehículo asignado, una comunicación clara con los pasajeros y la capacidad de adaptarse al tráfico y las condiciones de la vía. Además de la conducción, el rol incluye mantener la limpieza y el buen estado operativo del coche, gestionar las rutas de manera óptima y garantizar una experiencia de viaje positiva para todos los usuarios. La posición se desarrolla en un entorno dinámico donde la atención al cliente y la resolución de incidencias menores son aspectos fundamentales del día a día. La empresa proporciona los recursos y la formación necesarios para desempeñar las funciones con total garantía, ofreciendo un marco de trabajo estructurado y profesional. Requisitos
Es indispensable poseer carnet de conducir de clase B con una antigüedad mínima de dos años y con al menos ocho puntos disponibles, demostrando una trayectoria de conducción responsable y segura. Se valorará positivamente tener conocimientos prácticos en el uso de aplicaciones de navegación como Waze y un buen dominio de la ciudad de Barcelona y sus alrededores, ya que esto contribuye a la eficiencia del servicio. La actitud profesional, la orientación al cliente y la capacidad para trabajar en turnos establecidos son cualidades esenciales para el desempeño óptimo de esta función. Se ofrece
La posición ofrece un contrato indefinido directamente con la empresa, con una retribución base mensual bruta junto a incentivos variables vinculados a la facturación, bonificaciones semanales y la posibilidad de propinas. La jornada completa incluye dos días libres semanales entre lunes y jueves, y cada cinco semanas se disfruta de un fin de semana completo libre (domingo y lunes). La compañía facilita un vehículo de empresa con etiqueta CERO o ECO, en modalidad manual o automática, junto con una tarjeta para combustible, seguro para la gestión de multas y un teléfono móvil corporativo. Adicionalmente, se ofrecen sistemas de descansos especiales periódicos, sesiones de fisioterapia subvencionadas, formación continua y oportunidades claras de promoción y desarrollo profesional dentro de la organización. 
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