Descripción
La posición requiere la incorporación a un equipo dinámico dentro de una empresa del sector de las telecomunicaciones. Las funciones principales se centrarán en la prospección, captación y fidelización de clientes del segmento de pequeña empresa, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades específicas. El rol implica desarrollar estrategias comerciales orientadas a la consecución de objetivos establecidos, gestionando todo el ciclo de ventas desde la identificación del lead hasta el cierre. El entorno de trabajo es estable y ofrece oportunidades para el crecimiento profesional a largo plazo, formando parte de un proyecto consolidado. La actividad comercial se desarrollará principalmente mediante contacto telefónico, utilizando herramientas CRM para el seguimiento y gestión de oportunidades. Se valorará una actitud proactiva, comunicativa y orientada a resultados, con capacidad para trabajar de manera autónoma pero integrada en el equipo. La posición está diseñada para personas que busquen desarrollar su carrera en el ámbito comercial, dentro de un sector en constante evolución y con productos y servicios de alta demanda en el mercado actual. La formación continua y el conocimiento del sector serán aspectos clave para el éxito en el puesto, proporcionando la empresa los recursos necesarios para una correcta integración y desempeño. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de uno a dos años en ventas comerciales, preferentemente en sectores como telecomunicaciones, servicios, seguros o energía. Es imprescindible un dominio fluido del catalán y conocimientos prácticos en el uso de herramientas CRM para la gestión de leads y embudos comerciales. Se busca una persona dinámica, con iniciativa, capacidad comunicativa y orientación clara a la consecución de objetivos. Será valorable tener formación en áreas como Comercio, Marketing, Administración de Empresas o estudios afines a las ventas. Se ofrece
La oferta incluye un contrato indefinito directamente con la empresa, con una jornada laboral completa de 40 horas semanales. El horario establecido es de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas. La retribución se compone de un salario fijo anual de 22.450 euros brutos, complementado con una parte variable mensual en función de los objetivos comerciales alcanzados. La incorporación se realizará a un proyecto empresarial estable y consolidado en el sector. 
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