Descripción
La posición implica la planificación, organización y ejecución de actividades educativas dirigidas a alumnos de educación primaria, de acuerdo con el currículo oficial vigente. El profesional será responsable de desarrollar e implementar estrategias de enseñanza que fomenten el aprendizaje significativo, atendiendo a la diversidad del alumnado y promoviendo un ambiente de aula positivo e inclusivo. Entre las funciones principales se incluye la evaluación continua del progreso de los estudiantes, la elaboración de materiales didácticos adaptados y el mantenimiento de una comunicación fluida y constructiva con las familias para informar sobre el desarrollo académico y personal de los niños. El rol exige un compromiso con la mejora continua de la práctica docente y la colaboración activa con el equipo educativo del centro para enriquecer el proyecto pedagógico conjunto. Esta labor se desarrollará en un contexto que valora la innovación educativa y el bienestar integral del alumnado, contribuyendo directamente a su formación durante una etapa clave de su desarrollo. Requisitos
Se requiere estar en posesión de la titulación oficial de Profesor o Profesora de Enseñanza Primaria. Es imprescindible tener una edad comprendida entre los 18 y los 29 años, encontrarse en situación de desempleo y estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Estos requisitos son mínimos y obligatorios para que la candidatura pueda ser remitida a la entidad ofertante para su consideración. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal con una duración de nueve meses. La jornada laboral será completa, ajustándose al calendario y horario escolar establecido por el centro educativo. Las condiciones contractuales se regirán por la legislación laboral aplicable al sector. 
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