Descripción
El puesto está centrado en la gestión de clientes dentro del mercado energético de la zona norte de la provincia de Sevilla. Las funciones principales incluyen la prospección activa y la captación de nuevos clientes, tanto particulares como pequeñas y medianas empresas, utilizando estrategias de venta directa. Una parte fundamental del rol es la revisión y el análisis del suministro energético actual de los potenciales clientes, con el objetivo de ofrecer asesoramiento personalizado sobre los productos y servicios disponibles. Adicionalmente, se requiere una gestión proactiva de una base de datos de contactos para organizar y priorizar las acciones comerciales. La labor también implica una dedicación significativa a la retención y fidelización de la cartera de clientes existente, asegurando su satisfacción y la continuidad de la relación comercial. Para ello, es necesario mantener un contacto regular y ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades, lo que contribuye al crecimiento sostenido de la actividad en el territorio asignado. El desarrollo del trabajo se realizará mediante visitas periódicas y la organización de rutas comerciales por los municipios de la zona, lo que exige una planificación eficiente del tiempo y los desplazamientos. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de un año en captación de clientes dentro del sector energético, específicamente en electricidad y gas, mediante técnicas de venta fría. Es imprescindible tener residencia en las provincias donde se desarrolla la vacante y disponer de vehículo propio para los desplazamientos por la zona. El candidato ideal debe estar acostumbrado a trabajar por objetivos, demostrando habilidades de comunicación, negociación y una clara orientación al cliente. Además, se valoran conocimientos básicos de ofimática a nivel usuario. Se ofrece
La oferta incluye un contrato indefinido desde el inicio de la relación laboral, con una jornada completa de 40 horas semanales. El horario de trabajo es de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 horas, incluyendo una hora para la comida. El salario base se establece en un rango entre 20.000 y 22.000 euros anuales, complementado con un variable en función del cumplimiento de incentivos comerciales. La empresa abona los desplazamientos con un kilometraje remunerado a 0,35 euros por kilómetro recorrido. 
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