Oferta de empleo: Camarera/o de pisos ó personal de limpieza (localidad: grimaldo)

Descripción

El personal contratado será responsable del mantenimiento integral de la limpieza e higiene de un alojamiento turístico, abarcando tanto las áreas interiores como los espacios exteriores. Las funciones diarias incluyen la limpieza a fondo de habitaciones, baños, zonas comunes, cocina, salones y recepción, garantizando que todos los espacios cumplan con los estándares de calidad y presentación exigidos en el sector turístico. Además, se deberá realizar la limpieza de exteriores, como terrazas, patios y accesos, manteniendo un entorno agradable y seguro para los huéspedes.

El rol exige una alta atención al detalle y capacidad para organizar el trabajo de manera eficiente, priorizando las tareas según las necesidades del establecimiento y el flujo de ocupación. Se trabajará con diversos productos y equipos de limpieza, por lo que es fundamental seguir las normas de seguridad y las instrucciones específicas para el uso de cada material. El objetivo principal es contribuir a la satisfacción de los clientes ofreciendo un ambiente impecable y confortable durante su estancia.

La persona seleccionada formará parte de un equipo cuyo fin es mantener la reputación y el buen nombre del alojamiento, asegurando que cada área refleje profesionalidad y cuidado. Se valorará especialmente la puntualidad, la discreción al interactuar con los huéspedes y la iniciativa para anticiparse a las necesidades de limpieza que puedan surgir.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en labores de limpieza o formación específica en este ámbito. Es fundamental contar con habilidades para el trabajo en equipo y capacidad para seguir procedimientos establecidos, además de demostrar responsabilidad y organización en la gestión de las tareas asignadas.

Se ofrece

Contrato indefinido con un horario laboral establecido de 10:30 a 13:00 horas. El salario se regirá según el convenio colectivo aplicable al sector, incluyendo las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social y los derechos laborales establecidos por ley.

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