Descripción
El profesional desempeñará un papel fundamental en el desarrollo y consolidación del negocio de la compañía en la zona de Granollers. Las funciones principales se centrarán en la captación activa de nuevos clientes y en la gestión integral del ciclo comercial. Esto incluye desde la prospección inicial y la identificación de oportunidades, hasta la negociación y el cierre de acuerdos, siempre con el objetivo de ofrecer soluciones de valor en los ámbitos de la selección de personal y el trabajo temporal. La creación y mantenimiento de relaciones comerciales sólidas y de confianza a largo plazo será un aspecto clave para garantizar el éxito en el puesto. Se buscará comprender en profundidad las necesidades específicas de cada empresa cliente para poder proponer las mejores soluciones adaptadas a sus circunstancias. El trabajo se realizará desde la oficina de la empresa en Granollers, complementado con desplazamientos para visitas comerciales en la zona, por lo que la movilidad es un aspecto importante. El rol requiere una persona proactiva, con iniciativa y una clara orientación a resultados, capaz de trabajar tanto de forma autónoma como en coordinación con el equipo comercial y otros departamentos de la organización. El entorno de trabajo se caracteriza por fomentar la colaboración y el apoyo mutuo entre colegas. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en captación y desarrollo de negocio en entorno B2B, junto con habilidades comerciales y de negociación. Será valorable contar con experiencia previa en la venta de servicios de trabajo temporal, selección de personal o recursos humanos. Es imprescindible poseer carné de conducir B y disponibilidad para realizar visitas comerciales en la zona. Se valorará positivamente la residencia cercana a la ubicación del puesto en Granollers. Se ofrece
La empresa ofrece un ambiente laboral positivo y colaborativo. Incluye un día de teletrabajo semanal y una tarde libre saliendo a las 15h otro día de la semana. Se dispone de flexibilidad horaria, pudiendo elegir entre entrada a las 8h o a las 9h. Se proporciona un plan de formación para el desarrollo de las funciones. La retribución es flexible a través de Cobee para gastos como transporte o comida. Se incluye acceso a una mutua de salud gratuita y descuentos en gimnasios mediante Wellhub. También se ofrece un día libre para celebrar el cumpleaños. 
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