Descripción
La posición está centrada en el desarrollo y expansión de negocio dentro del segmento empresarial en el área asignada. El profesional será responsable de identificar y establecer relaciones comerciales con nuevas empresas, comprendiendo sus necesidades específicas para ofrecer soluciones adecuadas. El rol requiere una actividad constante de prospección y captación, lo que implica la gestión de una cartera de clientes en crecimiento. Se llevará a cabo un seguimiento meticuloso de todas las interacciones y oportunidades mediante herramientas digitales y sistemas CRM, asegurando una comunicación fluida y un reporte preciso de la actividad. El objetivo principal es alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos, contribuyendo directamente al crecimiento del proyecto nacional. El entorno de trabajo es dinámico y orientado a resultados, donde la iniciativa y la capacidad de negociación son fundamentales. La empresa proporciona una estructura de soporte y formación para facilitar la adaptación y el éxito en el puesto, dentro de un marco profesional que valora el rendimiento y el desarrollo continuo. La labor se desarrolla principalmente a través de visitas presenciales y contacto directo, siendo esencial la movilidad en la zona designada. Requisitos
Se requiere experiencia previa comprobada en ventas B2B, captación comercial o desarrollo de negocio. Es altamente valorable contar con antecedentes en sectores como energía, telecomunicaciones, seguros o servicios empresariales. El candidato debe poseer un perfil orientado a resultados, acostumbrado a trabajar por objetivos, y excelentes habilidades de comunicación y negociación. Es imprescindible disponer de carnet de conducir B vigente y vehículo propio para desplazamientos. Se ofrece
Se ofrece un contrato eventual con una duración aproximada desde octubre de 2025 hasta marzo de 2027, con posibilidad de continuidad posterior. La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes. La remuneración se compone de un salario fijo anual y una parte variable, completando doce pagas anuales. El paquete retributivo incluye el uso de un vehículo de empresa, tarjeta para combustible y dietas por desplazamiento. Se proporciona formación inicial y soporte continuo durante toda la duración del proyecto. 
VeterisJobs