Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Granada (Granada) DomusVi 21 de octubre de 2026

Descripción

Esta posición se centra en la atención integral y el acompañamiento de los residentes en un entorno sociosanitario. La función principal es atender las necesidades básicas de las personas, proporcionando cuidados diarios y apoyo emocional para asegurar su bienestar y calidad de vida. El profesional será un miembro clave dentro de un equipo interdisciplinar, colaborando en la ejecución de los planes de cuidado establecidos.

Las responsabilidades se desarrollan en un marco de protocolos y procedimientos definidos, siempre bajo supervisión y en coordinación con el personal de enfermería. El rol implica una interacción constante y significativa con los residentes, fomentando su autonomía dentro de las posibilidades de cada individuo y facilitando su participación en la vida social de la comunidad residencial. Se requiere una actitud empática, respetuosa y proactiva.

El trabajo se realiza en un entorno dinámico que valora la atención centrada en la persona, la colaboración entre profesionales y la mejora continua. La posición ofrece oportunidades de desarrollo profesional a través de formación continua y la experiencia práctica en un equipo comprometido con los cuidados de calidad.

Requisitos

Se requiere título de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable contar con experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito sociosanitario o geriátrico. Se valorará positivamente la formación complementaria en áreas como gerontología o manipulación de alimentos, así como la disponibilidad para realizar cursos de formación continua relacionados con el sector.

Se ofrece

El contrato ofrecido puede ser temporal o indefinido, con una jornada laboral del 60%. Los turnos son rotativos, abarcando horarios que incluyen mañanas y tardes. El ambiente de trabajo está basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo, priorizando el bienestar de las personas. La organización fomenta la conciliación laboral y ofrece beneficios sociales, junto con un plan de desarrollo profesional y formación continua para el crecimiento dentro de la empresa.

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