Oferta de empleo: Técnico/a de cooperación local .

Descripción

La posición se centra en la gestión integral de proyectos enfocados en el desarrollo comunitario y la cooperación. El rol implica trabajar directamente en el diseño, implementación y evaluación de iniciativas que buscan fortalecer las capacidades locales y mejorar las condiciones de vida en el ámbito rural. Se requiere una comprensión profunda de las dinámicas sociales y económicas del territorio para poder ejecutar acciones efectivas y sostenibles.

Las funciones principales abarcan la planificación estratégica de programas, la coordinación con diferentes actores locales y la supervisión de las actividades en campo. Es fundamental garantizar que los proyectos se alineen con los objetivos de desarrollo establecidos y cumplan con los plazos y recursos asignados. Además, se debe realizar un seguimiento continuo para medir el impacto y realizar los ajustes necesarios durante la ejecución.

El perfil ideal combina formación académica en áreas sociales con experiencia práctica en entornos comunitarios o de cooperación. La persona seleccionada será responsable de elaborar informes técnicos, gestionar la documentación requerida y mantener una comunicación fluida con las entidades colaboradoras. El objetivo final es contribuir al fortalecimiento institucional y al impulso de procesos de desarrollo participativo en la región.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria de grado, preferiblemente en Trabajo Social, Educación Social, Sociología, Antropología Social y Cultural, Relaciones Laborales o Recursos Humanos. Es necesario disponer del permiso de conducción B y tener experiencia demostrable de al menos 6 meses en voluntariado o trabajo remunerado en administraciones públicas, ONGD, asociaciones del tercer sector o empresas, en proyectos relacionados con cooperación al desarrollo, acción humanitaria o intervención social. La edad del candidato debe estar comprendida entre 18 y 33 años en la fecha límite de presentación de solicitudes.

Se ofrece

Contratación inicial prevista de 12 meses, con posibilidad de ampliación, y creación de una bolsa para sustituciones y refuerzos temporales. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, con una retribución bruta anual de 24.629 euros. El puesto requiere disponibilidad para desplazarse por los municipios del ámbito de actuación del proyecto, utilizando vehículo propio.

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