Oferta de empleo: 2 operarios/as, de 45 años ó más. plan de empleo del ayuntamiento de grado .

Descripción

El presente puesto corresponde a una contratación bajo el Plan de Empleo municipal de Grado, una iniciativa destinada a fomentar la inserción laboral de personas con mayores dificultades para acceder al mercado de trabajo. Las funciones principales consisten en la realización de trabajos auxiliares y de apoyo en el ámbito de la construcción y el mantenimiento urbano, contribuyendo a la conservación y mejora de los espacios e infraestructuras públicas del municipio. Se trata de una posición que no requiere una especialización técnica previa, enfocándose en labores generales que son fundamentales para el correcto funcionamiento y la preservación del patrimonio municipal.

El perfil buscado está orientado a personas de cuarenta y cinco años o más, colectivo al que se dirige prioritariamente esta convocatoria para facilitar su reintegración en el ámbito laboral. El entorno de trabajo es el propio Ayuntamiento de Grado, y las tareas se desarrollarán bajo supervisión, siguiendo las directrices y protocolos establecidos para garantizar la seguridad y la eficacia en la ejecución de las obras y los mantenimientos encargados. La contratación ofrece una oportunidad estructurada de empleo con una duración definida, diseñada para proporcionar experiencia laboral relevante y mejorar la empleabilidad futura de las personas seleccionadas.

La jornada laboral se desarrollará en horario de mañana, permitiendo una conciliación con la vida personal, y el régimen contractual está sujeto a la normativa colectiva aplicable al personal laboral contratado por los ayuntamientos. Esta iniciativa forma parte del compromiso institucional con las políticas activas de empleo y la cohesión social, proporcionando un marco estable y regulado para el desarrollo de una actividad laboral remunerada. El objetivo último es dotar a los trabajadores de experiencia práctica y competencias transferibles que puedan ser valoradas en futuras oportunidades laborales dentro o fuera de la administración pública.

Requisitos

Para esta posición, se exige tener cumplidos cuarenta y cinco años de edad como mínimo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias en el momento de la contratación. Además, no se debe percibir prestación contributiva por desempleo, aunque sí se admiten perceptores de subsidios, y no se puede haber mantenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Grado superior a ciento veintidós días en convocatorias recientes de los planes de empleo.

Se ofrece

El contrato será de duración determinada, específicamente para la mejora de la ocupabilidad, sujeto al convenio colectivo para el personal laboral de ayuntamientos. Una de las plazas tendrá una duración de un año y la otra de nueve meses, con jornada completa en horario de lunes a viernes de mañana, comprendido entre las ocho y las quince horas, lo que facilita una rutina laboral estable y predecible para el trabajador.

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