Oferta de empleo: Pintor/a oficial de 1ª- plan de empleo-2026-2027- ayuntamiento de gozón ( ref. 7344 )

Descripción

El puesto se desarrolla dentro del marco del Plan de Empleo del Ayuntamiento de Gozón, una iniciativa orientada a la inserción laboral. Las funciones principales están definidas por el Plan de Actuación municipal, cuyo objetivo es la realización de trabajos relacionados con la pintura en el ámbito de la edificación y obra civil.

El trabajo se enfoca en actividades de pintura decorativa o industrial dentro del sector de la construcción, siguiendo las directrices técnicas establecidas. Este rol es fundamental para el mantenimiento, la rehabilitación y los acabados de las infraestructuras y espacios públicos gestionados por la administración local.

El desarrollo profesional se llevará a cabo en un entorno de trabajo supervisado, donde la precisión y la calidad en la ejecución son valores prioritarios. El programa busca integrar a personas en situación de desempleo en proyectos de utilidad pública, contribuyendo así al tejido social y económico del municipio.

Requisitos

Será necesario pertenecer a colectivos de personas desempleadas o en situación de exclusión social según la Ley 44/2007, estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el SEPEPA y no percibir prestación por desempleo de nivel contributivo en una fecha específica. Además, se requiere experiencia profesional de al menos un año como Oficial de Primera Pintor o poseer la titulación de Técnico de Obras de Interior, Decoración y Rehabilitación, o un certificado de profesionalidad de nivel 2 o superior en la familia de Edificación y Obra Civil, en el área de Albañilería y Acabados.

Se ofrece

El contrato laboral será temporal, con una duración de un año y una jornada laboral completa en horario de mañanas. El salario y el resto de condiciones de empleo se regirán por el Convenio Colectivo aplicable suscrito entre la FACC y los sindicatos firmantes del Acuerdo para la competitividad económica y sostenibilidad social, garantizando los derechos laborales básicos.

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