Descripción
El rol está enfocado en la creación, planificación y ejecución de un programa integral de actividades socioculturales dentro de un entorno residencial. Su propósito fundamental es mejorar la calidad de vida, el bienestar emocional y el grado de integración social de las personas residentes. La persona en este puesto trabajará de manera coordinada con un equipo interdisciplinar, asegurando que todas las actividades estén adaptadas a las capacidades, intereses y necesidades individuales de cada participante. Esto implica un proceso continuo de observación, evaluación y ajuste de las dinámicas propuestas. Más allá de la mera ejecución de tareas, la posición requiere una alta sensibilidad y capacidad para establecer vínculos socioafectivos genuinos, fomentando un ambiente de participación activa y sentimiento de comunidad. La documentación y comunicación del progreso de los residentes y del desarrollo de las actividades son también componentes esenciales de la función, sirviendo como base para la mejora continua del programa y la información a las familias. La labor se desarrolla en un marco profesional que prioriza el respeto, la dignidad y la atención centrada en la persona, buscando siempre enriquecer la experiencia diaria de los residentes a través de propuestas significativas y estimulantes. Requisitos
Se requiere poseer una titulación oficial de Diplomatura o Grado en Educación Social, o un ciclo formativo de grado superior como Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística. Se valorará positivamente una experiencia mínima de un año desempeñando funciones análogas en un centro residencial para personas mayores, así como la realización de formación complementaria específica en áreas relacionadas con la gerontología o el envejecimiento activo. Se ofrece
La oferta contempla un contrato de interinidad para cubrir una baja de larga duración, con una jornada laboral completa. El horario de trabajo se estructura en turnos partidos, concretamente de 9:30 a 14:30 horas y de 15:30 a 18:30 horas. La incorporación al puesto es de carácter inmediato. El entorno laboral se caracteriza por poner a las personas en el centro, promoviendo la colaboración, el apoyo mutuo y la conciliación de la vida personal y profesional. 
VeterisJobs